21 janvier 2013
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COMPANS.org
Informations Communales, Intercommunales
et Environnementales, Roissy, Pays de France
Présentation
- : COMPANS INFORMATION COMMUNALE, INTERCOMMUNALE ET ENVIRONNEMENTALE, ROISSY-PAYS DE FRANCE
-
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- : Asseyez-vous confortablement dans notre fauteuil, et laissez-vous bercer par l'effarante actualité communale et environnementale de Compans-Mitry. Bien calé, vous tomberez quand même de haut... Compans : 700 habitants, 7 prises illégales d'intérêts, 7 sites Seveso ! Bienvenu sur le blog du Collectif des Contribuables Companais et Mitryens.
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16 janvier 2013
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21:53
Allez sur le site national suivant...
On y constate que la gestion municipale laisse à désirer !
LA CLAQUE pour le maire (et surtout pour nous administrés) ...on est vraiment loin de ses discours ! 
CLIQUEZ> http://www.contribuables.org/argus-des-communes/
Allez sur le site, tapez 77290, puis Compans....et ....
RESULTAT
>>>MAIRE DEPENSIER<<<
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C'est un site national qui le dit !
A l'argus des gestions communales : la gestion municipale de Compans ne vaut pas un clou !
Vite, porte plainte contre Fantomas en kangoo !
Tiens....essayez avec CLAYE SOUILLY....
16 janvier 2013
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11:06
Un autre fan du blog nous a envoyé cette photo du kangoo municipal prise à 19H00 hier soir à la gare de Mitry-Mory.
Vu la couche de glace sur le véhicule, nul doute que celui-ci a passé la journée sur le parking, enfin parking si on peut dire... Vous aurez tous remarqué avec quelle "classe" le conducteur a garé le kangoo : le stationnement sur les zébras est interdit et... puni.
Bravo le civisme communal 
.
Article R417-9 Version en vigueur au 16 janvier 2013, depuis le 1 avril 2003Modifié par Décret n°2003-293 du 31 mars 2003 - art. 2 () JORF 1er avril 2003
Tout véhicule à l'arrêt ou en stationnement doit être placé de manière à ne pas constituer un danger pour les usagers
Sont notamment considérés comme dangereux, lorsque la visibilité est insuffisante, l'arrêt et le stationnement à proximité des intersections de routes, des virages, des sommets de côte et des passages à niveau.
Tout arrêt ou stationnement dangereux est puni de l'amende prévue pour les contraventions de la quatrième classe.
Lorsque le conducteur ou le titulaire du certificat d'immatriculation est absent ou refuse, malgré l'injonction des agents, de faire cesser le stationnement dangereux, l'immobilisation et la mise en fourrière peuvent être prescrites dans les conditions prévues aux articles L. 325-1 à L. 325-3.
Tout conducteur coupable de l'une des infractions prévues au présent article encourt également la peine complémentaire de suspension du permis de conduire pour une durée de trois ans au plus, cette suspension pouvant être limitée à la conduite en dehors de l'activité professionnelle.
Toute contravention au présent article donne lieu de plein droit à la réduction de trois points du permis de conduire.
En cas d'amende... qui paiera d'après vous ?
12 janvier 2013
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Cette nuit une voiture a brulé en face du siège du Collectif des Contribuables Companais.
11 janvier 2013
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Il y a eu disparition... ma cassette, ma cassette... mes papiers, mes papiers !
Un indice, le malfaiteur ressemblait à Fantomas... a-t-il utilisé un masque comme celui là?
http://www.deguisement-en-ligne.com/masque-de-fantomas-en-latex.html 
8 janvier 2013
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Le maire a été reconnu coupable en première instance de prise illégale d'intérêts et a été condamné à une amende de 1500 euros, le procureur avait requis 10.000€ et un emprisonnement d'un mois avec sursis...
Puis, le maire a fait appel de cette décision...
MAIS... immédiatement après le magistrat du parquet a lui aussi fait appel... ce qui veut dire que les peines peuvent être augmentées par la Cour d'Appel...
>>>>>>>>>>Si le magistrat n'avait pas fait appel, les peines n'auraient pas pu être augmentées...
Il y aura donc un nouveau procès...
Enfin, ce qui nous embête, c'est que les déboires judiciaires du maire nous coûtent...alors même que nos impôts servent à financer la défense du maire, il a décidé de faire appel, c'est son droit... mais....bien évidemment, en cas de confirmation de la condamnation, et même en voie de cassation....après il lui faudra régler sa note d'avocat à la collectivité...et au taux actuel...cela dépassera forcément 1500... beau calcul !
16 décembre 2012
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Sur le réseau internet des associations anticorruption françaises, la ligne de défense du maire de Compans, indigne tout le monde... Sa mauvaise interprétation de sa condamnation pénale est révélatrice de son état d'esprit concernant la justice, la loi et ses responsabilités de premier magisrtat de la commune...
Extrait d'ANTICOR NATIONAL :
"Le Maire et 2 de ses élues avaient dû comparaître au Tribunal de Meaux fin octobre, qui vient de les condamner à 1 500 € d’amende chacun pour prise illégale d’intérêt. Dans l’article du Parisien ci-lié, le Maire en conclut incroyablement que s’il est condamné à une peine relativement faible, c’est que la Justice reconnaît qu’il n’a pas commis de faute…"
CLIQUEZ : http://www.anticor.org/2012/12/14/condamnation-du-maire-de-compans-77-pour-prise-illegale-dinterets/
Propos d'indignation relayé par toutes les associations comme par exemple dans les yvelines :
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A l'occasion du dernier Conseil Municipal on a appris qu'il manquait 87000 euros dans la ligne budgétaire des frais de personnel.
Il y a eu du 1er janvier au 31 octobre 1135 jours d'absence soit environ 4,5 postes à temps complet... Il faut donc financer des emplois de remplacement... plus les remboursements des "indemnités-journalières" pour la même période 47 867 euros.
Idée du maire : prime de présentéisme... (donc c'est qu'il y a bien un problème autre que la maladie)
Le taux national d'absentéisme français était de 4 %, soit 14,5 jours d'absence par salarié...A Compans on explose les compteurs !
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L'absentéisme au travail relève le plus souvent d'un ensemble de facteurs . Selon le contexte spécifique de celle-ci, ces facteurs pourront se retrouver simultanément au sein d'une même
organisation.
Il peut notamment s'agir :
•de conditions de travail particulièrement pénibles affectant la santé des salariés (efforts physiques et psychiques intenses, travail posté, exposition au bruit, à la chaleur...) ;
•d'une organisation du travail inadaptée et/ou très éprouvante (la nécessité d'assurer une relation client de qualité dans un contexte de forte pression temporelle, une surcharge de travail
chronique, un contact régulier avec le public...) ;
•d'un management défaillant (relations sociales dégradées, multiplication des injonctions contradictoires, absence de reconnaissance du travail accompli aboutissant à la démotivation et au désengagement des équipes...) ;
•de problèmes dans l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale des salariés (combinaison d'horaires de travail atypiques avec des contraintes horaires importantes et des difficultés
de déplacements...) ;
•ou encore de l'existence d'un absentéisme de confort résultant d'habitudes ou d'initiatives personnelles de certains salariés. Ce type d'absences injustifiées n'est pas majoritaire , mais se
retrouve essentiellement dans les entreprises offrant de bonnes garanties aux salariés (absence de délai de carence).
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D'après vous, à Compans ? Quel facteur serait le plus pertinent ? Attention c'est difficile à trouver !
Edité et approuvé par un grand nombre de Companais